勞模風采 l 維護設備的璀璨之星
在達州鋼鐵煉鋼廠維檢車間里，焊花四濺，機器轟鳴，這里是鋼鐵生產的“心臟”，也是設備維護的“戰(zhàn)場”。在這片充滿挑戰(zhàn)與汗水的工作環(huán)境中，有一位始終堅守在一線的焊工，他的名字叫張勇。2024年，他憑借卓越的專業(yè)能力、無私的奉獻精神和對工作的高度責任感，榮獲了方大集團勞模稱號。張勇的故事，不僅是一個普通工人成長為勞模的勵志篇章，更是達州鋼鐵維檢團隊精神的縮影。
焊花點亮夢想 匠心守護設備
自加入煉鋼廠維檢車間以來，張勇始終扎根在轉爐及重要設備維護檢修的一線崗位。作為一名焊工，他深知設備維護的重要性。煉鋼廠的設備如同人體血管，一旦出現(xiàn)問題，整個生產流程都會受到影響。因此，張勇對待每一項任務都一絲不茍，不放過設備運行中的任何細微異常。
“設備縫縫補補不僅可以過3年，還可以給公司創(chuàng)效呢?！边@是張勇常掛在嘴邊的一句話。在他看來，設備維護不僅僅是修復故障，更是通過精細化管理延長設備壽命，為企業(yè)創(chuàng)造效益。正是這種對工作的熱愛與責任感，讓他在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
迎難而上 解決設備疑難雜癥
煉鋼廠生產環(huán)境復雜，設備故障時有發(fā)生，尤其是轉爐的關鍵設備突發(fā)故障，往往會對生產進度造成嚴重影響。每當設備出現(xiàn)故障，張勇總是第一時間趕到現(xiàn)場，帶領班組成員連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)十小時，直至設備安全投運。
記得有一次，3號轉爐關鍵設備突發(fā)臨時故障，嚴重影響生產進度。張勇迅速組織團隊進行故障排查。他憑借著豐富的經驗和敏銳的洞察力，在復雜的設備系統(tǒng)中精準定位是球角發(fā)生故障導致問題發(fā)生，于是他主動與上級商討方案，積極帶領團隊制定出科學合理的維修方案。在維修過程中，他不僅親力親為，還借用檢修時耐心指導年輕同事，傳授寶貴的維修技巧和經驗?！白鳛橐幻S檢作業(yè)人員，最重要的不是只會紙上談兵，要有較強的實踐經驗，每次檢修的時候就是最好的證明?！睆堄抡f到。
經過連續(xù)數(shù)十小時的艱苦奮戰(zhàn)，設備終于恢復正常運行，為生產的順利進行贏得了寶貴時間。張勇的出色表現(xiàn)不僅贏得了同事們的尊敬，也為企業(yè)避免了巨大的經濟損失。
降本增效的踐行者
除了在設備搶修方面表現(xiàn)出色，張勇還積極參與技術創(chuàng)新和工藝改進。多年的工作經驗讓他明白，只有不斷提升設備的性能和可靠性，才能提高安全生產效率。因此，他主動在下班時間鉆研新技術、新方法，與班組成員們開展多項技術攻關項目。
2024年，張勇自行設計云梯代替搭設架管的方式，有效解決了轉爐氧槍插入孔內部密排管受熱脹冷縮易發(fā)生炸裂漏水搭架處理的實際情況。據了解，每次檢修作業(yè)搭架工作就要耗時約1小時，且管架架設成本9000元/次。經數(shù)據統(tǒng)計，全年氧槍插入孔維護情況，提釩裝置4次、2號轉爐15次、3號轉爐8次，合計27次，節(jié)約成本超240000元。這一創(chuàng)新不僅有效降低了設備故障率，還為企業(yè)節(jié)約了大量的維修成本，顯著提升工作效率和減少人工成本。
張勇的技術創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在設備維護上，他還通過不斷優(yōu)化工藝流程，提高了設備運行效率，他的努力不僅為企業(yè)創(chuàng)造了經濟效益，也為煉鋼廠高效生產提供了堅實保障。
班組建設的引領者
作為一名基層班長，張勇在班組新人培養(yǎng)方面也發(fā)揮著重要的引領作用。他注重對年輕員工的培養(yǎng)，班組通過多次開展技術培訓、技能比武經驗分享等活動，幫助他們快速成長。班組的新員工們在他的帶領下，維檢車間逐漸形成了互幫互助、積極向上的良好工作氛圍，團隊的整體協(xié)助能力與戰(zhàn)斗力得到了快速提升。
張勇常說：“一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的?！彼粌H自己努力工作，還時刻關心班組成員的成長。在他的帶領下，班組形成了一種“傳幫帶”的良好氛圍，年輕員工們在他的指導下迅速成長為獨當一面的技術骨干。
2024年，張勇榮獲了方大集團勞模稱號。這不僅是對他個人工作的高度認可，更是對整個維檢車間團隊的激勵。張勇的故事用他的自身行動告訴我們，只要“干一行、愛一行、專一行，不斷總結日常的工作，加強自身學習，總能把工作變成人生的愛好與樂趣?！?/span>
記者：郭灃沂 通訊員：劉植松
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